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2019年会计继续教育开始了
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培训说明
   通过审核
   通过自行上网学习,由系统?#36828;?#35760;录学习时间,答疑、交流、在线测试均可在网上进行。

   学习完规定时间、课程后,进行网上限时在线测试,考试合格后,只需把成绩单?#31995;?#21512;格标志剪下,贴在本人会计从业资格 证书“继续教育记录”页面即可,不再到财政部门盖章。
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2019年连云港会计继续教育代理?#34892;?/td>
频道:考试公告 来源: 连云港会计办理 时间:2017-8-8 10:20 点击数:15824次
   关于做好连云港2019年会计人员继续教育代理代办工作已经开展了,
我们代理?#34892;?#19987;业从事本市会计人员后续教育,会计年审,会计报名考试等
会计培训。
   我们已经为连云港大量会计从业人员提供代理代办服务,都是?#28142;?#24615;
通过,高效的工作赢得本市会计人员的好评。
   连云港会计代理代办的流程是?#21512;?#32593;上报名或财政局报名买学习卡,
然后联系我们会计教师,告诉我们网校登陆方式,我们开展一对一的远程培
训指导,一周之内帮助学员顺利通过财政局规定的考试要求。
   有关于会计人员需要补考往年的课程,操作流程和今年的一样,唯一不同的就是选择补考的年份。付款方式非
常安全,统一采用?#21592;?#26041;式。
   代理连云港继续教育以?#20174;?#24471;广大学员的欢迎,来自某开发商财务部的主管评价“你们太给力了,都是一对一
的指导,只用4天就完成了,效率非常高,还指导我们学习后期的知识,非常专业。”
   连云港关于开展2019年?#28909;?#24066;持证会计人员网上继续教育培训的通知
   根据财政部以及省财政厅等有关文件要求,结?#31995;?#21069;经济发展需要,决定从2019年起对我市持证会计人员和其
他相关管理人员开展网上继续教育培训。全市培训工作由市财政局统一管理,负责我市持证会计人员继续教育培训考
核确?#31995;?#20107;项,各县、区财政局负责辖区内的具体培训工作。
   一、培训内容。 防治“小金库”相关知识、《小企业会计准则》、新《事业单位财务规则》。持证会计人员可
自己选择培训内容,网上学习不能少于24学时,才可参加网上答题,考试合格后确认其会计从业资格 证书继续教育
部分当年度合格。
   二、培训对象。 在2019年1月1日至2019年12月31日期间持有我市注册登记的会计从业资格 证书的人员。对未
完成我市以往年度继续教育规定内容的持证人员,可以网上进行补学。
   三、培训形式。 持证会计人员自行上网学习。通过网上考试的持证会计人员,可在网上自行打印合格单,合格
单上?#23567;?#22995;名,XX年度继续教育合格,会计 证,身份证号”等标识,请学员自行剪下贴在会计从业资格 证书?#31995;?/span>
“继续教育记录”页面即可。学习网址:连云港市财政局(www.lygczj.com)“会计之家?#20445;?#20250;计人员网上继续
教育?#20445;?#36873;择本人会计从业资格 证行政区属,凭学习卡输入“用户名”、“密码”、随机验证码,点击进入,按网
上“学员须知”操作。对于部分单位选择面授形式的,持证人员必须通过网上考试,才能确认合格,?#21592;?#20110;全市将确
认合格人员的年度继续教育信息统一整体导入另外一个新的“江苏省会计管理信息系统”中。
   代理范围:连云港 新浦区 连云区 海州区 东海县 灌云县 赣榆县 灌南县
会计继续教育操作流程
财会咨询 历年真题 会计试题
关于开展南京市2019年度会计人员继续教育工作的通知
报送南京市2019年度正高级会计师资格评审材?#31995;?#36890;知
关于做好无锡市2019年度会计人员继续教育工作的通知
关于开展徐州市2019年度会计人员继续教育工作的通知及各财政局联系电话
2019年徐州会计人员继续教育培训流程
常州市财政局关于2019年度会计人员继续教育工作的通知
苏州市开展2019年?#28909;?#24066;会计人员继续教育工作的通知
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开展2019年度南通市市区会计人员继续教育的通知
南通市财政局关于举办2019年大?#34892;?#20225;业总会计师素质提升工程培训班的通知
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淮安市财政局转发财政部关于印发《行政事业单位内部控制报告管理制度(试行)》的通知
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关于开展宿迁市2019年度会计人员继续教育的通知
关于印发宿迁市2019年企业会计知识大赛实施方案的通知
连云港市财政局关于开展2019年度会计从业人员继续教育培训工作的通知
2019年连云港市高级会计师资格评审申报材料报送要求
镇江市关于开展2019年会计人员继续教育培训工作的通知
关于做好2019年度扬州会计人员继续教育工作的通知
盐城市财政局关于做好2019年度会计人员继续教育工作
盐城市财政局2016年度部门整体支出绩效评价工作的通知
关于公布《泰州市区政府性基金行政事业性收费项目清单》(2017版)的通知
重点分析

立项与研究的审批要关注( )。
A 企业发展的必要 B 技术的先进性 C 成果转化的可行性 D 员工的积极性
答?#31119;篈BC 解释:《研究与开发?#20998;?#24341;第6条“审批过程中,应当重点关注研究项目促进企业发展的必要性、技术的先进性以及成果转化的可行性。”
30、重大研究项目应当报董事会或类似权力机构集体审议决策,在审议时重点关注的内容?#26657;? )。
A 项目的合法性 B 项目促进企业发展的必要性
C 项?#21487;?#35831;人的专业背景 D 项?#32771;?#26415;的先进性
答?#31119;築D 解释?#21644;?#19978;题。
31、企业与核心研究人员签订劳动合同时,应当特别约定( )。
A 研究成果归属 B 离职条件 C 离职移交程序 D 离职后保密义务 E 违约责任
答?#31119;篈BCDE 解释:《研究与开发?#20998;?#24341;第10条“企业与核心研究人员签订劳动合同时,应当特别约定研究成果归属、离职条件、离职移交程序、离职后保密义务、离职后竞业限制年限及违约责任等内容。”
32、在工程项目招标过程中,评标委员成员应当包括( )
A 企业代表 B 职工代表 C 政府代表
D 有关技术方面的专家 E 有关经济方面的专家
答?#31119;篈DE 解释:《工程项目?#20998;?#24341;第11条“企业应当依法组建评标委员会。评标委员会由企业的代表和有关技术、经济方面的专家组成。”
33、订立书面合同的要求( )。
A 在规定的期限内与中标人订立书面合同 B 明确双方的权利、义务
C 明确双方的违约责任 D 不得订立背离合同实?#24066;?#30340;其他协议
答?#31119;篈BCD 解释:《工程项目?#20998;?#24341;第13条“企业应当……,在规定的期限内与中标人订立书面合同,明确双方的权利、义务和违约责任。企业和中标人不得再行订立背离合同实?#24066;?#20869;容的其他协议。”
34、概预算审核的重点内容?#26657;? )。
A 编制依据 B 项目内容 C 工程量的计算 D 定额套用
答?#31119;篈BCD 解释:《工程项目?#20998;?#24341;第17条“企业应当……?#21592;?#21046;的概预算进行审核,重点审查编制依据、项目内容、工程量的计算、定额套用等是否真实、完整和准确。”
35、担保申请人出现下列情形之一的,不得提供担保的?#26657;ā。?br /> A 担保项目不符合国家法律法规和本企业担保政策的
B 担保申请人已进入重组、托管、兼并或破产清算程序的
C 担保申请人已经变更法定代表人的
D 担保申请人财务状况恶化、资不抵债、管理混乱、经营风险较大的
E 担保申请人与其他企业出现较大经济纠纷,面临法律诉讼且可能承担较大赔偿责任的
F 担保申请人与本企业已经发生过担保纠纷且仍未?#21672;?#35299;决的,或不能及时足额交纳担保费用的
答?#31119;篈BDEF 解释:《担保业务?#20998;?#24341;第6条不得提供担保的五个方面。
36、对担保业务的日常监控包括( )。
A 定期检测 B 异常情况及时报告 C 保证追索权 D 实施监控
答?#31119;篈BC 解释:《担保业务?#20998;?#24341;第11条“加强担保合同的日常管理,定期监测被担保人的……。
……如果被担保人出现异常情况,应当及时报告,?#21672;?#22788;理。对于……,同时主张?#21592;?#25285;保人的追索权。”
37、企业在选择业务外包的承包方时,属于承包方应当符?#31995;?#26368;低条件?#26657;ā?)。
A 依法成立和合法经营的专业服务机构或其他经济组织
B 具有相应的经营范围和固定的办公场所
C 具备相应的专业资质,其从业人员符合岗位要求和任职条件,并具有相应的专业技术资格
D 技术及经验水平符合本企业业务外包的要求
答?#31119;篈BCD 解释:《业务外包?#20998;?#24341;第7条“企业应当按照批准的业务外包实施方案选择承包方。承包方至少应?#26412;?#22791;下列条件:1、承包方是依法成立和合法经营的专业服务机构或其他经济组织,具有相应的经营范围和固定的办公场所。2、承包方应?#26412;?#22791;相应的专业资质,其从业人员符合岗位要求和任职条件,并具有相应的专业技术资格。3、承包方的技术及经验水平符合本企业业务外包的要求。”

财务报告流程由( )所组成。
A 财务报告编制流程 B 财务报告对外提供流程
C 财务报告分析利用流程 D 财务报告审计流程
答?#31119;篈BC 解释:《财务报告?#20998;?#24341;第4条“加强对财务报告编制、对外提供和分析利用全过程的管理,明确相关工作流程和要求,落实责任制,确保财务报告合法合规、真实完整和?#34892;?#21033;用。”
39、企业在编制年报前,应当完成的工作?#26657;? )。
A ?#23616;?#23457;核 B 账簿登记 C 资产清查 D 债权债务核实 E 减值测试
答?#31119;篊DE 解释:《财务报告?#20998;?#24341;第5条“企业在编制年度财务报告前,应当进行必要的资产清查、减值测试和债权债务核实。”
40、财务合并报表主要?#20174;称?#19994;( )。
A 财务状况 B 经营成果 C 现金流量 D 管理层情况
答?#31119;篈BC 解释:《财务报告?#20998;?#24341;第11条“企业集团应当编制合并财务报表,……如实?#20174;称?#19994;集团的财务状况、经营成果和现金流量。”
41、企业按照( )的程序,编制年?#28909;?#38754;预算。
A 上下结合 B 左?#31227;?#34913; C 分级编制 D 逐级汇总
答?#31119;篈CD 解释:?#24230;?#38754;预算?#20998;?#24341;第6条“企业应当……,按照上下结合、分级编制、逐级汇总的程序,编制年?#28909;?#38754;预算。”
42、预算编制的方法?#26657;? )。
A 固定预算 B 弹性预算 C 滚动预算 D 浮动预算
答?#31119;篈BC 解释:?#24230;?#38754;预算?#20998;?#24341;第6条“企业可以选择或综合运用固定预算、弹性预算、滚动预算等方法编制预算。”
43、企业批准下达的预算应当保?#27835;?#23450;,不得随意调整,下列选项中,导致预算执行发生重大差异才能调整预算的因素?#26657;ā?)。
A 不可抗力 B 企业战略调整 C 市场环境发生重大变化
D 国家政策发生重大变化 E 员工工?#35797;?#21152;
答?#31119;篈CD 解释:?#24230;?#38754;预算?#20998;?#24341;第14条“企业批准下达的预算应当保?#27835;?#23450;,不得随意调整。由于市场环?#22330;?#22269;家政策或不可抗力等客观因素,导致预算执行发生重大差异确需调整预算的,应当履行严格的审批程序。”
44、预算考核的原则?#26657;? )。
A 公平 B 公开 C 公正 D 公示
答?#31119;篈BC 解释:?#24230;?#38754;预算?#20998;?#24341;第17条“企业预算执行情况考核工作,应当坚?#27490;?#24320;、公平、公正的原则,考核过程及结果应有完整的记录。”
45、合同订立的基本要求包括( )。
A 内容完整 B 表述?#36758;鰲?#20934;确 C 相关手续齐备 D 避免出现重大疏漏
答?#31119;篈BCD 解释:《合同管理?#20998;?#24341;第6条“……做?#25945;?#27454;内容完整,表述?#36758;?#20934;确,相关手续齐?#31119;?#36991;免出现重大疏漏。”
46、企业应当对合同文本进行严格审核,重点关注的内容?#26657;? )
A 合同的主体、内容和形式是否合法 B 合同内容是否符合企业的经济利益
C 合同是否已经法定代表人签署 D 对方当事人是否具?#26032;?#32422;能力
E 合同是否已经加盖公章 F 合同权利和义务、违约责任和争议解决条款是否明确
答?#31119;篈BDF 解释:《合同管理?#20998;?#24341;第7条“企业应当对合同文本进行严格审核,重点关注合同的主体、内容和形式是否合法,合同内容是否符合企业的经济利益,对方当事人是否具?#26032;?#32422;能力,合同权利和义务、违约责任和争议解决条款是否明确等。”
47、内部报告的使用主要是为了( )。
A 指导管理 B ?#20174;城?#20917; C 协调进度 D 考核、实现目标
答?#31119;篈BCD 解释:《内部信息传递?#20998;?#24341;第9条“企业各级管理人员应?#32972;?#20998;利用内部报告管理和指?#35745;?#19994;的生产经营活动,及时?#20174;?#20840;面预算执行情况,协调企业内部相关部门和各单位的运营进度,严格绩效考核和责任追究,确保企业实现发展目标。”
48、企业应当建立内部报告保密制度,制度中应当明确的内容包括( )。
A 保密内容 B 保密措施 C 保密协议 D 传递范围 E 密级程度
答?#31119;篈BDE 解释:《内部信息传递?#20998;?#24341;第11条“企业应当制定严格的内部报告保密制度,明确保密内容、保密措施、密级程度和传递范围,防止泄露商业秘密。”
49、系统运行维护采用的?#29992;?#25514;施主要是为了确保( )。
A 保密性 B 准确性 C 完整性 D 合格性
答?#31119;篈BC 解释:《信息系统?#20998;?#24341;第13条“企业对于通过网络传输的涉密或关键数据,应当采取?#29992;?#25514;施,确保信息传递的保密性、准确性和完整性。”
50、内部控制的评价原则包括( )。
A 全面性 B 重要性 C 客观性 D 谨慎性
答?#31119;篈BC 解释:《评价指引》第3条规定企业实施内部控制评价至少应当遵循三项原则。

51、内部控制评价应当遵循重要性原则,应当重点关注的内容?#26657;ā?)。
A 重要业务单位 B 重要业务人员 C 重大业务事项
D 保密事项 E 高风险领域
答?#31119;篈CE 解释:《评价指引》第3条之“(二)重要性原则。评价工作应当在全面评价的基础上,关注重要业务单位、重大业务事项和高风险领域。”
52、内部控制评价现场测试的方法?#26657;? )。
A 抽样 B 实地查验 C 调查?#31034;? D 个别访谈
答?#31119;篈BCD 解释:《评价指引》第15条“内部控制评价工作组应当?#21592;?#35780;价单位进行现场测试,综合运用个别访?#28014;?#35843;查?#31034;懟?#19987;题?#33268;邸?#31359;行测试、实地查验、抽样和比较分析等方法,……”
53、内部控制的审计方式?#26657;? )。
A 内部审计 B 独立审计 C 整合审计 D 外部审计
答?#31119;築C 解释:《审计指引》第5条“注册会计师可以单独进行内部控制审计,也可将内部控制审计与财务报表审计整合进行(以?#24405;?#31216;整合审计)。”
54注册会计师测?#20113;?#19994;层面控制,应当把握重要性原则,至少关注的内容?#26657;ā。?br /> A 与控制环?#24120;?#20869;部环?#24120;?#30456;关的控制 B 针?#36828;?#20107;会、经理层凌驾于控制之?#31995;?#39118;险而设计的控制
C 对内部信息传递和财务报告流程的控制 D 对控制?#34892;?#24615;的内?#32771;?#30563;和自我评价
答?#31119;篈BCD 解释:《审计指引》第11条“注册会计师测?#20113;?#19994;层面控制,应当把握重要性原则,至少应当关注:……(五个方面)”

三、判断
1、境内上市公?#23616;?#34892;指引的时间是2019年12月1号。
答?#31119;?#38169; 解释:通知“自2019年1月1日起在境内外同时上市的公司施行,自2019年1月1日起在上海证券交易所、深圳证券交易所主板上市公司施行;在此基础上,择机在?#34892;?#26495;和创业板上市公司施行。鼓励非上市大?#34892;?#20225;业提前执行。”
2、监事会?#36828;?#20107;会负责,监督企业董事、经理和其他高级管理人员依法履行职责。
答?#31119;?#38169; 解释:《组织架构?#20998;?#24341;第4条“监事会对股东(大)会负责,监督企业董事、经理和其他高级管理人员依法履行职责。”
3、企业设立合理的组织机构后还要明确岗位设置,同时明确岗位职责。
答?#31119;?#23545; 解释:《组织架构?#20998;?#24341;第7条
4、企业下面有子公司的要?#20113;?#36827;行关注,特别关注海外、异地的子公司。
答?#31119;?#23545; 解释:《组织架构?#20998;?#24341;第10条“企业拥有子公司的,应当……,重点关注子公司特别是异地、境外子公司的……”
5、企业应当定期开展对组织架构的评估,以发现组织架构存在的缺陷并进行改进。
答?#31119;?#23545; 解释:《组织架构?#20998;?#24341;第11条“企业应当定期对组织架构设计与运行的效率和效果进行全面评估,发现组织架构设计与运行中存在缺陷的,应当进行优化调整。”
6、核心竞争力是指能为企业带来相对于竞争对?#25191;?#22312;竞争优势的能力。
答?#31119;?#38169; 解释:教材P21《发展战略?#20998;?#24341;解读“核心竞争力是指能为企业带来相对于竞争对?#25191;?#22312;竞争优势的?#35797;?#21644;能力。”
7、企业应当根据发展战略,制定年度工作计划,编制发展标准,将年度目标分解、落实;同时完善发展战略管理制度,确保发展战略?#34892;?#23454;施。
答?#31119;?#38169; 解释:《发展战略?#20998;?#24341;第8条“企业应当根据发展战略,制定年度工作计划,编制全面预算,将年度目标分解、落实;同时完善发展战略管理制度,确保发展战略?#34892;?#23454;施。”
8、战略调整的调整依据是国?#19994;?#25972;体经济调整形式,不依赖于行业的技术进步。
答?#31119;?#38169; 解释:《发展战略?#20998;?#24341;第11条“由于经济形势、产业政策、技术进步、行业状况以及不可抗力等因素发生重大变化,确需对发展战略作出调整的,应当按照规定权限?#32479;?#24207;调整发展战略。”
9、人力?#35797;?#36864;出机制不当,可能导致法律诉讼或企业声誉受损。
答?#31119;?#23545; 解释:《人力?#35797;础分?#24341;第3条之(三)。
10、企业可以与员工通过私下协商不与员工签订劳动合同。
答?#31119;?#38169; 解释:《人力?#35797;础分?#24341;第7条“企业确定选聘人员后,应当依法签订劳动合同,建立劳动用工关系。”
11、涉及到知识产权、国家秘密的员工,企业要与其签订保密协议,要求其履行员工的保密义务。
答?#31119;?#23545; 解释:《人力?#35797;础分?#24341;第7条“企业对于在产品技术、市场、管理等方面掌握或涉及关键技术、知识产权、

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